5月22日，广州市机电技师学院2026年校园招聘会在学校白云校区举行。本次招聘会共吸引来自粤港澳大湾区150余家优质企业进校揽才，累计为2027届毕业生推出近7000个就业岗位。
与往年不同的是，今年该校在保持优势专业就业热度的基础上，聚焦对口就业精准赋能。
针对幼儿教育、电子商务等文科类专业，新增30余家企业，增补对口岗位600多个，通过“扩岗位+强能力+精对接”组合拳，让每一位毕业生都能感受到就业的“机电温度”。
150家企业提供近7000个岗位
本次参会企业数量较去年增长25%，涵盖华为、比亚迪、美的集团、福耀玻璃、小鹏汽车、中国核工业、京东、海尔集团、佛山光启、昊志机电等行业龙头与专精特新企业，共150家企业350余种细分岗位，岗位品类丰富多样。
近7000个招聘岗位覆盖全校所有毕业班专业，工业机器人运维、智能产线调试、设备保全、精密加工、新能源汽车检测等技术岗位需求尤为旺盛。
“今年我们不仅增加了企业数量，更注重对口岗位的精准拓展。”广州市机电技师学院创新创业指导中心负责人介绍，“围绕人社部2026年稳岗扩容提质专项行动要求，我们以先进制造、现代服务等行业为重点，深挖行业龙头企业和专精特新中小企业的就业潜力。特别是在文科类专业上，我们针对性地邀请相关企业进校，较2025年多提供了近600个岗位，加大了对口岗位的供应力度，让每个学生都能在此次双选会上找到专业对口的就业机会。”
伴随产业转型升级，市场用工需求结构同步优化。福耀玻璃、比亚迪、昊志机电等用工需求量大的企业，今年明显增加了工业机器人主控工程师、智能设备运维、精密加工、精密装配等技术岗位需求。
“智能制造领域不断发力，对高技能人才的需求持续增长，对复合型技能人才的需求更高，广州机电的学生专业基础扎实、实操能力突出，而且普遍是复合型技能人才，非常契合我们的转型升级需求。”昊志机电招聘负责人表示。
凭过硬技能现场收获录用意向
求职现场，不少学子凭借过硬技能收获多家企业录用意向。
“我学的是计算机网络专业，原本担心行业就业竞争激烈，对我们技工院校的毕业生需求少。但是学校专门为我们这个专业开设了装维工程师专项培训，招聘会上还增加了这么多对口岗位。现在我已经拿到了三家企业的录用意向。”2022级计算机网络专业李同学信心满满地说道。
以技能夯实就业根基，以能力拓宽发展空间，是推动高质量就业的核心抓手。
广州市机电技师学院联合华为、铁通等深度合作企业，开发了精密检测、装维工程师等短训课程，为毕业班学生提供专项能力培训，帮助学生快速掌握市场急需的新技能。
学生通过课余时间参加培训完成技能升级，实现多技能复合。
围绕高质量充分就业目标，广州市机电技师学院提前谋划、系统推进。一是企业资源再升级。紧密合作企业突破400家，深度合作企业达30余家。华为、美的等500强企业持续开展订单式校企联合培养，从人才培育源头筑牢毕业生高质量就业根基。针对就业适配度偏弱的专业，学院持续加大企业寻访对接力度，不断优化就业资源储备。
二是专场宣讲再加密。招聘会前期，邀请华为、美的、福耀玻璃等深度合作企业开展30余场专场招聘宣讲，提前搭建双向沟通渠道，截至此次招聘会举办前，已有超过三分之一毕业生拿到名企录用意向。
小鹏汽车校园招聘负责人表示：“广州机电就业部门与我们的对接非常细致，专场招聘会的组织工作也做得非常好，学生不仅专业技术过硬，而且综合素养水平高。今年不少学生还具备了工业机器人、智能设备的基础操作能力，非常契合我们智能化转型的用人需求。”
三是对口就业再精准。学校建立毕业生“一人一档”就业指导台账，配备专职就业导师，从岗位筛选、简历优化、面试辅导到企业推荐全程跟踪，努力实现人岗相适的充分就业，指导学生在自身综合素养适配下实现优质就业。
“我们既要保持优势专业的就业热度，也要传递就业指导的温度。”学校相关负责人表示，“高质量充分就业，一个都不能少，对口就业更是我们的底线要求。”
培育高技能人才是赋能新质生产力、助力区域先进制造业建设的关键支撑。广州市机电技师学院以世界技能大赛为引领，深耕高素质技术技能人才培育，将专业建设、教学改革与产业转型发展深度相融。
面对市场用工形势变化，学院灵活调整育人与就业服务策略，守住专业对口就业底线，提升就业服务暖心温度，切实践行为党育人、为国育才的使命担当。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 张佳贤
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